Dossier n° 2 · gratuit

Compétences 2030

Les compétences qui comptent, où tu en es, et un plan pour avancer. D’ici 2030, près de quatre compétences sur dix attendues aujourd’hui vont changer, selon les employeurs interrogés par le Forum économique mondial (janvier 2025). Trois modules : les dix compétences qui comptent, une auto-évaluation de trente questions pour te situer, et un plan de trente jours tenable dans un agenda plein.

  • Trois modules
  • Environ quarante-deux minutes de lecture
  • Exercices à ton rythme
Commencer par le module 1
Une femme trie des fiches en trois piles sur une table ; au mur, son ombre regarde au loin, une main en visière.

Le sommaire

Comprendre, évaluer, agir

  1. Un homme lit un rapport à couverture orange, assis dans un fauteuil ; au mur, son ombre tend le bras pour montrer une direction.Les dix compétences qui définiront ta carrière d’ici 2030Ce que dit le rapport du Forum économique mondial, ce qu’il ne dit pas, et une façon simple de t’y retrouver.seize minutesLu
  2. Une femme remplit une feuille à son bureau ; au mur, son ombre regarde attentivement la paume de sa main.Où en es-tu ? Auto-évaluation Compétences 2030Trente situations pour situer tes dix compétences, ton profil, tes forces et trois priorités, calculés dans ton navigateur.onze minutesLu
  3. Un homme écrit une ligne dans un carnet, à son bureau debout ; au mur, son ombre marche d’un bon pas.Ton plan d’action : développer les compétences qui comptentTrois compétences, trente jours, un geste quotidien de cinq à quinze minutes pour chacune, puis un bilan.quinze minutesLu

À la fin du dossier, tu sauras

  • distinguer ce que le rapport du Forum économique mondial affirme de ce qu’il ne permet pas de conclure ;
  • situer tes forces et choisir trois compétences à travailler en premier ;
  • tenir pendant trente jours un geste quotidien pour chacune.
L’autre dossier : Intelligence émotionnelle →Lire le magazine →Tous les dossiers