Trouve Enfin la Carrière de Tes Rêves : 6 Clés pour Réussir

Introduction

Te demandes-tu parfois comment trouver une carrière qui te passionne réellement, que tu sois au début de ta carrière, en pleine transition ou à la recherche d'une réorientation complète ? Cette vidéo est pour toi. La carrière que nous poursuivons n'est jamais un chemin linéaire ; elle constitue plutôt un voyage passionnant qui nous révèle divers aspects de nous-mêmes et de la vie.

Je me souviens de mon premier emploi en tant que jeune collaborateur dans un bureau de projet. Je me posais souvent la même question : "Je suis encore loin du travail d'ingénieur, dans un rêve. Comment est-ce que je peux faire pour progresser ?" Cela m'a motivé à relever quelques défis techniques et à adapter ma recherche pour mon second poste. À l'âge de 30 ans, l'envie de diriger une équipe a commencé à germer. Cela m'a poussé à suivre des formations. J'ai finalement, trois ans plus tard, pu manager une équipe puis un département entier. Plus tard, j'ai cherché à diriger de manière plus efficace et plus humaniste, ce qui m'a conduit à développer de nouvelles compétences en coaching.

Avec ces nouvelles compétences et à chaque étape de mon parcours, je me retrouvais souvent face à la même interrogation : comment trouver et vivre une carrière qui me passionne vraiment ? Vouloir progresser sans savoir exactement comment s'y prendre peut être stressant, voire paralysant. Mais il existe des moyens de surmonter ces obstacles. Aujourd'hui, je vais partager avec toi six stratégies inspirées du livre "Think Big" de Grace Lorden, une éminente professeure en sciences comportementales. Ces stratégies, adaptées des études approfondies de Grace sur les carrières enrichissantes, t'aideront à naviguer dans le complexe monde professionnel. Es-tu prêt à faire le premier pas vers une carrière qui te passionne vraiment ? Alors c'est parti !

Comment te concentrer sur les tâches qui te passionnent vraiment

La réussite ne se mesure pas à la position atteinte, mais aux obstacles surmontés pour y parvenir. Un des pièges les plus courants dans la recherche de carrière est de se focaliser sur le titre de poste ou le style de vie associé. On pense souvent : "Je veux être trader" ou "Je veux être manager" ou directeur parce que ces titres semblent impressionnants ou promettent un certain mode de vie. Mais il est crucial de réfléchir aux tâches quotidiennes que ces emplois impliquent réellement.

Par exemple, être trader peut sembler excitant, mais as-tu vraiment envie de passer tes journées à analyser des chiffres et à prendre des décisions financières sous pression ? Même si être manager ou directeur peut sembler prestigieux, es-tu prêt à gérer les longues heures de travail et la pression constante ? Un article de recherche sur les tâches significatives et un travail plein de sens nous montre que l'adéquation entre nos activités quotidiennes et nos préférences personnelles est essentielle pour notre satisfaction au travail. Les tâches que nous trouvons significatives améliorent notre bien-être et notre productivité professionnelle.

Pour en tenir compte, voici ce que tu peux faire :

Prends le temps de lister les tâches que tu aimes vraiment faire.
Analyse tes activités quotidiennes et demande-toi si tu apprécies ce que tu fais.
Si tu travailles en équipe, demandes-toi si tu aimes travailler en équipe.
Si ta mission consiste à trouver des solutions techniques, pose-toi la question si tu aimes résoudre des problèmes complexes.

Une fois que tu as identifié les tâches que tu aimes faire, recherche des métiers qui te permettent de les réaliser régulièrement. En te concentrant sur les tâches que tu aimes plutôt que sur le titre, tu augmentes tes chances de trouver une carrière qui te rend vraiment heureux et épanoui.

Reste avec moi pour le prochain chapitre, où nous allons parler d'une technique puissante pour visualiser ton avenir professionnel idéal, la méthode du "Moi idéal".

Comment visualiser et construire ton "Toi Idéal" pour atteindre l'épanouissement professionnel

À ceux qui croient à la beauté de leur rêve, l'avenir appartient. Pour avancer vers une carrière épanouissante, il est important de visualiser clairement à quoi ressemble ton avenir professionnel idéal. C'est ce que Grace Lorden appelle le concept du « toi idéal ». Visualiser ton « toi idéal » signifie imaginer la version de toi-même qui a atteint tes objectifs de carrière et qui vit la vie professionnelle de tes rêves. Cette visualisation t'aide à orienter des actions quotidiennes vers la réalisation de tes aspirations.

Pour cela, nous allons suivre trois étapes clés :

Définir ton « toi idéal ». Pose-toi ces questions pour t'aider à le définir :
- Quel est le ou les titres de poste de ton « toi idéal » ?
- Quelle industrie travaille ton « toi idéal » ?
- Quelle entreprise ton « toi idéal » dirige-t-il ?
- Quelles sont les caractéristiques de cette entreprise ?
- Quelle responsabilité ton « toi idéal » assume-t-il ?
Par exemple, imaginons que ton « toi idéal » soit d'être un directeur artistique dans une agence de publicité renommée. Elle travaille dans une entreprise innovante qui valorise la créativité et l'originalité. Elle dirige une équipe de designers talentueux et collabore avec des clients prestigieux pour créer des campagnes visuelles percutantes.
Identifier les tâches quotidiennes. Pour rendre cette visualisation plus concrète, il est crucial de lier ton « toi idéal » à des tâches quotidiennes spécifiques. Voici quelques questions pour t'aider :
- Quelles sont les tâches que ton « toi idéal » réalise quotidiennement ?
- Quelles compétences utilise-t-il régulièrement ?
- Quelles activités lui apportent le plus de satisfaction et de motivation ?
En reprenant l'exemple de la directrice artistique, elle passe ses journées à concevoir des campagnes visuelles, à diriger des réunions créatives, à donner des feedbacks constructifs à son équipe et à suivre les dernières tendances en matière de design.
Planifier les actions quotidiennes. Maintenant que tu as une vision claire des tâches de ton « toi idéal », voici comment tu peux commencer à les intégrer dans ta routine quotidienne :
- Liste tes tâches actuelles.
- Identifie les écarts.
- Incorpore des tâches nouvelles pour combler ces écarts.
Par exemple, Marie, actuellement graphiste junior, pourrait planifier son évolution vers son « toi idéal », de devenir une directrice d'équipe dans une agence de design réputée. Elle examine de près ses activités quotidiennes pour comprendre où elle consacre son temps actuellement, identifie les différences avec ses tâches de directrice d'équipe, puis établit des actions concrètes pour les combler.

Visualiser ton « toi idéal » est une étape cruciale vers la réalisation de tes objectifs de carrière. Les étapes détaillées de ce chapitre t'aideront à transformer tes aspirations en actions concrètes et quotidiennes.

Comment auditer ton temps pour maximiser ta productivité

Le temps, c'est de l'argent. Pour t'assurer que tu progresses vers ta carrière idéale, il est crucial d'examiner comment tu utilises ton temps. Auditer ton temps te permet d'identifier les activités qui te rapprochent de ton « toi idéal » mais aussi celles qui te freinent. Beaucoup de gens se sentent occupés mais n'avancent pas vers leurs objectifs de carrière.

Voici comment faire :

Prends une capture d'écran de ton calendrier hebdomadaire.
Pour chaque activité, évalue si elle te rapproche de ton « toi idéal », a un impact partiel, ou te détourne de ton objectif.

Prenons Marie comme exemple. Elle a remarqué que passer du temps sur des tâches administratives répétitives la détourne de son objectif, tandis que ses heures passées à apprendre de nouvelles techniques de design l'en rapprochent. Répondre aux emails est nécessaire, mais ne contribue pas directement à son développement professionnel.

Je te propose de faire l'exercice de noter toutes tes activités quotidiennes pendant une semaine et de les classer selon ce système. Identifie les activités les plus productives et celles qui le sont moins pour maximiser ton temps. Une fois que tu as identifié les activités non productives, cherche des moyens de les minimiser ou de les éliminer. Par exemple, Marie pourrait déléguer les tâches administratives ou utiliser des outils d'automatisation, et libérer ainsi du temps pour se concentrer sur des activités qui l'aident à développer les compétences nécessaires pour atteindre son « toi idéal ».

Essaie cet audit de temps pendant une semaine et partage tes découvertes dans les commentaires. Quelles activités t'ont surpris ? Quelles actions vas-tu entreprendre pour aligner ton temps avec tes objectifs de carrière ?

Pourquoi investir seulement 15 minutes par jour peut transformer ta carrière

Les petites actions répétées quotidiennement mènent à de grands résultats. Investir régulièrement un peu de temps dans le développement de compétences est l'une des manières les plus efficaces de te rapprocher de ton « toi idéal ». Grace Lorden recommande de consacrer 90 minutes par semaine, soit environ un quart d'heure par jour, à des actions qui t'aident à progresser.

Ces petits investissements de temps, même brefs, peuvent s'accumuler pour produire des résultats significatifs sur le long terme, grâce à ce que l'on appelle l'effet cumulé. Ces 15 minutes peuvent sembler insignifiantes, mais elles permettent de développer progressivement des compétences précieuses sans te sentir submergé. Cela facilite aussi l'établissement d'une routine.

Cal Newport, dans son livre, met en avant l'importance du développement de compétences rares et précieuses, qu'il appelle « capital de carrière ». Investir quotidiennement dans ce capital est essentiel pour bâtir une carrière satisfaisante et réussie.

Alors, comment utiliser ces 15 minutes ? Commence par identifier une compétence clé qui te rapproche de ton « toi idéal ». Par exemple, si tu souhaites améliorer tes capacités en communication, en programmation ou en gestion de projet, bloque 15 minutes chaque jour dans ton calendrier comme si c'était un rendez-vous important.

Sois constant, car la constance est la clé. Même si les progrès ne sont pas immédiatement visibles, la persévérance portera ses fruits. Prenons l'exemple de Marie, qui pourrait utiliser ces 15 minutes par jour pour étudier des techniques avancées en design graphique, suivre un tutoriel en ligne, ou lire des articles sur les dernières tendances.

Je te propose de sélectionner une compétence que tu souhaites développer, de définir un créneau quotidien de 15 minutes pour te consacrer à cette compétence, et d'évaluer tes progrès chaque semaine pour ajuster ton approche si nécessaire. Si tu sens que 15 minutes ne sont pas suffisantes ou si tu peux te permettre plus de temps certains jours, ajuste la durée de tes sessions. L'important est de maintenir une régularité qui s'harmonise bien avec ton emploi du temps.

Faut-il retourner aux études pour réussir ? Découvre les alternatives efficaces

L'éducation est l'arme la plus puissante que l'on puisse utiliser pour changer le monde. Dans ta quête d'une carrière épanouissante, tu te demandes peut-être s'il est nécessaire de retourner aux études pour obtenir un diplôme supplémentaire ou une formation spécialisée. Bien que l'éducation formelle ait ses avantages, il n'est pas toujours nécessaire de suivre un long programme académique pour atteindre tes objectifs de carrière.

Si tu cherches à entrer dans un domaine qui exige une certification ou une formation spécifique, comme le management ou le droit, retourner aux études peut être essentiel. Dans certaines industries, un diplôme avancé comme un MBA peut être requis pour atteindre des postes de direction.

Cependant, Grace Lorden souligne l'importance de l'apprentissage autonome et des ressources accessibles en ligne. De nos jours, il existe de nombreuses façons d'acquérir de nouvelles compétences sans avoir à s'inscrire dans un programme d'études coûteux. Les plateformes comme Coursera et Udemy offrent des cours de haute qualité dispensés par des universités renommées et des experts de l'industrie. Tu peux apprendre à ton propre rythme et souvent à un coût bien moindre qu'un diplôme universitaire.

De plus, de nombreuses industries offrent des certifications spécifiques qui peuvent être obtenues en quelques mois et sont souvent reconnues par les employeurs. Obtenir de l'expérience pratique par le biais de stages, de projets personnels ou de travail en freelance peut être tout aussi précieux qu'une formation formelle.

Prenons l'exemple de Marc, qui souhaite devenir développeur web. Plutôt que de retourner à l'université pour obtenir un diplôme en informatique, il décide de suivre des cours en ligne sur des plateformes comme Codecademy et Coursera. Il obtient des certifications en développement web et crée un portfolio de projets personnels pour démontrer ses compétences. Grâce à cette approche, Marc réussit à décrocher un emploi de développeur junior et progresse rapidement dans sa carrière.

Identifie une compétence ou un domaine que tu souhaites approfondir, recherche des cours en ligne ou des opportunités d'apprentissage pratiques dans ce domaine. Planifie du temps chaque semaine pour te consacrer à cette formation continue. Si tu trouves que tu as besoin de plus de structure ou de mentorat, envisage de rejoindre des groupes d'études ou des communautés en ligne où tu peux échanger avec d'autres apprenants et professionnels.

Comment embrasser les changements de direction dans ta carrière sans stress

Le succès n'est pas définitif, l'échec n'est pas fatal ; c'est le courage de continuer qui compte. Dans notre parcours professionnel, il est courant de rencontrer des moments où nos aspirations et nos objectifs changent. Accepter et embrasser ces changements de direction peut être crucial pour trouver une carrière qui nous épanouit véritablement.

Nous évoluons constamment en tant que personne. Nos intérêts, nos compétences et nos valeurs peuvent changer au fil du temps. Ce que nous considérions comme une carrière idéale il y a dix ans peut ne plus correspondre à ce que nous voulons aujourd'hui. Refuser d'accepter ces changements peut conduire à l'insatisfaction et au sentiment de stagnation.

Selon la théorie de l'élusion de la fin de l'histoire de Daniel Gilbert, les gens sous-estiment souvent combien leurs préférences et leurs valeurs vont changer dans le futur. Nous avons tendance à penser que la personne que nous sommes aujourd'hui est la personne que nous serons toujours. En réalité, nous continuons à évoluer et nos objectifs de carrière doivent évoluer avec nous.

Alors, comment embrasser les changements de direction ? Voici quelques pistes :

Sois ouvert au changement. Accepter que changer de direction ne signifie pas un échec, mais plutôt une croissance et une adaptation.
Évalue régulièrement tes objectifs. Prends le temps de réfléchir régulièrement à tes aspirations et à tes motivations. Es-tu toujours aligné avec ce que tu fais actuellement ?
Prends des petites mesures. Si tu sens qu'un changement de direction est nécessaire, commence par explorer de nouvelles opportunités, acquérir de nouvelles compétences ou changer de rôle au sein de ton organisation actuelle.

Prenons l'exemple de Sophie, qui a travaillé comme ingénieur pendant dix ans, mais qui a récemment développé un intérêt pour le marketing digital. Plutôt que de rester dans un rôle qui ne la satisfait plus, elle décide de suivre des cours en ligne en marketing digital. Elle participe également à des projets de marketing dans son entreprise et réseautage avec des professionnels du secteur. En quelques mois, Sophie parvient à effectuer une transition réussie vers une nouvelle carrière qui la passionne.

Réfléchis à tes aspirations et évalue si elles sont toujours alignées avec ce que tu fais actuellement. Identifie un domaine ou une compétence que tu aimerais explorer davantage. Prends une petite mesure cette semaine pour avancer dans cette nouvelle direction, que ce soit en suivant un cours, en rencontrant des professionnels du secteur ou en travaillant sur un projet personnel.

Sois prêt à ajuster tes objectifs en fonction de tes expériences et de tes découvertes. La flexibilité et l'ouverture au changement peuvent ouvrir de nouvelles opportunités que tu n'avais même pas envisagées.

Conclusion

Merci d'avoir suivi cette série sur « Comment trouver une carrière que tu aimes vraiment ? » J'espère que tu as trouvé ces conseils utiles et inspirants. Récapitulons brièvement les points clés que nous avons abordés :

Concentre-toi sur les tâches et pas sur le titre. Identifie les activités quotidiennes qui te rendent heureux et épanoui plutôt que de te focaliser sur un titre de poste prestigieux.
Visualise ton toi idéal. Crée une vision claire de la version de toi-même qui a atteint tes objectifs de carrière et utilise cette vision pour guider tes choix.
Audite ton temps. Analyse comment tu utilises ton temps et fais des ajustements pour te concentrer sur les activités qui te rapprochent de ton toi idéal.
Investis 15 minutes par jour. Consacre quotidiennement un petit créneau de temps à développer tes compétences et à progresser vers tes objectifs.
Explore les alternatives à l'éducation formelle. Envisage des cours en ligne et des certifications professionnelles pour acquérir de nouvelles compétences.
Embrasse les changements de direction. Sois ouvert à l'idée de changer de parcours si nécessaire et utilise ces moments de transition comme des opportunités de croissance.

Je t'invite à mettre en pratique ces conseils et à explorer ce qui te passionne vraiment. Si tu as besoin de soutien, n'hésite pas à le faire avec un ami, une connaissance, un collègue, ou même avec un coach. Partage tes réflexions et tes découvertes dans les commentaires ci-dessous. Quelle stratégie as-tu trouvée la plus utile ? Quel petit pas vas-tu entreprendre pour te rapprocher de ta carrière idéale ?

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Source: Voir la vidéo sur YouTube

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